摘要:4月6日,江河公司機關黨支部召開了2022年度組織生活會,全體黨員通過線上、線下形式參會,總支書記、執行董事李省作為普通黨員參加本次會議,與大家一起交流學習心得,檢視剖析問題,明確努力方向。
4月6日,江河公司機關黨支部召開了2022年度組織生活會,全體黨員通過線上、線下形式參會,總支書記、執行董事李省作為普通黨員參加本次會議,與大家一起交流學習心得,檢視剖析問題,明確努力方向。
會前,機關黨支部認真研究了組織生活會工作方案,組織黨員認真學習觀看《二十大精神二十人講》視頻講座和《二十大黨章修正案學習問答》,深入領會二十大精神內涵,并按要求組織黨員開展談心談話、檢視問題。會上,首先報告了支部2022年工作情況和2023年度工作計劃,并通報了支部檢視問題清單及改進措施。參會黨員對照黨員義務,從政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面認真地開展了批評與自我批評,談問題,溯根源,定措施,抓整改。

李省聯系工作學習實際,查找自身問題與不足,并制定了工作舉措。他指出,本次組織生活會高效務實,黨員自身剖析問題到位,對他人的建議可操作性強,達到了“紅臉出汗”的效果。李省就下一步工作提出四點要求:一是加強政治理論學習,與黨中央和上級的政策方針保持一致,提升政治素養,增強專業知識;二是扎實開展黨建工作,在制度建設、業務提升、加強執行等方面,機關支部要起到黨建引領作用,三是黨員領導干部要發揮先鋒模范作用,職能部門人員要圍繞具體工作,抓生產、促經營,帶頭干、努力干,為業務發展提供有力支撐;四是加強作風建設,做好信息溝通,抓好節點管理,發揮正能量,全體黨員干部齊心協力,為江河公司快速發展貢獻力量。
? ? ? 會議還組織開展了2022年度民主評議黨員工作。